التزامنا
التزامٌ راسخ.. لنموٍّ أخضر ومستدام.
من الجودة المطلقة إلى استراتيجيات إزالة الكربون، نضع معايير السلامة والاستدامة في قلب عملياتنا، لنضمن نمواً صناعياً يتماشى مع رؤية مصر 2030 ويحفظ حقوق الأجيال القادمة.
ملتزمون بصناعة أثرٍ مستدام لمجتمعنا وصناعتنا.
نكرس جهودنا في “سيدبك” لتقديم منتجات فائقة الجودة تفوق تطلعات عملائنا. نحن نتبنى ثقافة التحسين المستمر في كافة عملياتنا، مسترشدين بالمعايير الدولية والامتثال الكامل للتشريعات. ومن خلال استراتيجيتنا لإزالة الكربون، نعمل جاهدين على خفض الانبعاثات الكربونية والحد من الأثر البيئي، مساهمين في تحقيق رؤية مصر 2030 لتعزيز النمو الاقتصادي والابتكار والارتقاء بجودة الحياة للمجتمع المصري.
الجودة في سيدبك (Quality)
باعتبارنا الخطوة الرائدة الأولى لمصر نحو الإنتاج المتكامل للبتروكيماويات، نقوم بتحويل الموارد المحلية إلى منتجات ذات قيمة مضافة عالية. نلتزم بنظام إدارة الجودة ISO 9001 منذ عام 2004، ونتجاوز المعايير الدولية عبر تطبيق منهجية Lean Six Sigma لضمان دقة العمليات وتميز المنتج النهائي.
كفاءة الطاقة (Energy Efficiency)
نؤمن أن الطاقة المستدامة هي ركيزة الازدهار الاقتصادي. نحن أول من بادر بالحصول على شهادة ISO 50001:2018 في قطاعنا، ونعمل باستمرار على تحسين كفاءة الاستهلاك من خلال أنظمة إدارة طاقة متطورة تهدف لتقليل الهدر وتعزيز الجدوى الاقتصادية والبيئية.
السلامة والصحة المهنية والبيئة (HSE)
نضع حماية الإنسان والبيئة في قمة أولوياتنا. نلتزم بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لموظفينا وشركائنا عبر تطبيق صارم لأنظمة ISO 14001 و ISO 45001. نؤمن أن رأسمالنا البشري هو ميزتنا التنافسية الأقوى، لذا نستثمر في التدريب والوعي لضمان "سلامة الجميع، دائماً"
الاستدامة (Sustainability)
نلتزم بتعزيز بيئة عمل داعمة وأخلاقية ترتكز على مبادئ التعاون والنزاهة. نتبنى نهجاً شمولياً في المسؤولية المجتمعية، قائم على الشفافية والحوار المفتوح مع كافة الأطراف المعنية، مع الالتزام الكامل بالقوانين والأعراف الدولية في كافة أنشطتنا.
المختبرات (Laboratories)
تمتلك "سيدبك" مختبرات تعد الأحدث في مصر، حاصلة على اعتماد ISO/IEC 17025. نقوم بإجراء تحليلات دقيقة ومعقدة لضمان مطابقة الإيثيلين والبولي إيثيلين والمرافق لأعلى المواصفات الفنية، مما يضمن لعملائنا جودة عالمية في كل شحنة.
المسؤولية المجتمعية (Social Responsibilities)
على مدار أكثر من عقدين، وتحت مظلة وزارة البترول والثروة المعدنية، نساهم بفاعلية في تنمية المجتمع المحيط بمجمعنا الصناعي (منطقة النهضة بالإسكندرية). نفخر بكوننا اليد السبّاقة في دعم مشاريع الصحة والتعليم، انطلاقاً من واجبنا الوطني تجاه مجتمعنا.
الجودة في SIDPEC
لجودة فى سيدبك لها طابع مختلف.
تحرص سيدبك منذ اليوم الأول على تطبيق مفهوم الجودة على جميع العمليات داخل الشركة وتم ترجمة ذلك بشكل موثق منذ عام 2004 بحصول الشركة على شهادة موائمة منظومة الجودة مع متطلبات المواصفة القياسية العالمية الأيزو 9001 وتجديدها بشكل منتظم منذ ذلك الحين. ولكن لا يعد الحصول على الشهادات هدفاً فى حد ذاته لسيدبك، بل إن هدفها الوصول إلى أبعد من متطلبات المواصفات القياسية العالمية. ذلك ما وضعته سيدبك في بؤرة اهتمامها وسعيت من أجله سعياً دؤباً.
في إطار سعي سيدبك لإعلاء درجة اهتمامها بالجودة كان حرصها الدائم على زيادة ولاء وثقة العملاء تجاه منتج سيدبك وهو ما كان له عظيم الأثر على المحافظة على مستوى مبيعات الشركة وبالتالي المحافظة على مستوى الأرباح في ظروف عالمية ومحلية في غاية الصعوبة.
هنا يبرز دور منظومة الجودة في سيدبك وحرصها على تحقيق الأهداف الإستراتيجية للشركة وفي مقدمتها ترشيد الاستهلاك وخفض التكاليف، حيث قامت الإدارة العامة للجودة بالدراسة والبحث والمقارنة مع الشركات العالمية الرائدة بمجال الصناعة بغرض تحديث منظومة الجودة حتى توصلت إلي أكثر أساليب ومنهجيات الجودة الحديثة ملائمةً لطبيعة العمليات الصناعية والإدارية داخل الشركة وكان انطلاق شرارة البدء في تطبيق منهجية ستة سيجما والإدارة الرشيقة في 2010 .
قامت الشركة بمساعي عديدة لانجاح تطبيق منهجية ستة سيجما والإدارة الرشيقة حيث قامت باعداد كوادر متميزة من العاملين بالإدارة العامة للجودة حيث نجحوا في الحصول على شهادة الحزام الأسود المعتمدة من اتحاد الجودة العالمي بالولايات المتحدة ثم اعداد كوادر متميزة من العاملين بالإدارات المختلفة بالشركة وحصول عدد يزيد عن ستين عامل على شهادة الحزام الأخضر معتمدة من جهات متميزة محلياً وعالمياً . ثم قامت الإدارة العامة للجودة بتأهيل عدد يقرب من مائتين و خمسين عاملاً تلقوا البرنامج التدريبي الخاص بالحزام الأصفر داخلياً بالشركة.
الجودة في SIDPEC
يعتبر التدريب وتأهيل العاملين على درجات المهارة المختلفة الخاصة بمنهجية ستة سيجما و الإدارة الرشيقة وفقاً للمعايير العالمية لتلك المنهجية هو حجر الزاوية للتطبيق الناجح الذي ظهر في تنفيذ عدد من مشروعات التحسين منها على سبيل المثال مشروع تخفيض استهلاك المذيب العضوي ومشروع تخفيض استهلاكات الإضافات وسلسلة المشروعات الخاصة بترشيد استهلاكات الطاقة البخارية.
و كما هو العهد بمنظومة الجودة بسيدبك وحرصها على الإلتزام بالتحسين المستمر للأداء باتباع المنهجيات التي ترتقي إلى الاستدامة والفعالية وتميز الأعمال ، ومع وجود العديد من التحديات الإقتصادية والبيئية كان هناك عدد من فرص التحسين التى لها علاقة بتعزير كفاءة استخدام الطاقة مثل مشروعات ترشيد استهلاك الطاقة البخارية دفعت الإدارة العامة للجودة للعمل على تطبيق منظومة إدارة الطاقة وحصول سيدبك على شهادة الموائمة مع المواصفة القياسية العالمية الأيزو 50001 لتكون سيدبك في مصاف الشركات المصرية الأولى الحاصلة على هذه الشهادة وتكون الأولى بلا منازع من بين شركات النفط والغاز والبتروكيماويات بمصر التي تحصل على تلك الشهادة وتحظى بتقدير متميز من الخبراء العالميين القائمين على مشروع كفاءة الطاقة الصناعية التابع لمنظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية اليونيدو .
ومن العوامل الأسلسية لنجاح سيدبك فى تطبيق منظومة إدارة الطاقة الدعم الكلي من جانب الإدارة العليا فى ربط منظومة إدارة الطاقة بمتطلبات القوانين البيئية ومتطلبات مسئولية الشركة المجتمعية لتحقيق الإستدامة للأجيال المستقبلية من خلال استخدام إسلوب يتسم بمزيد من المنهجية وذلك بالإعتماد فى المقام الأول على تحسينات عديمة التكلفة أو منخفضة التكلفة ، كذلك زيادة التواصل مع العاملين ونشر الإنجازات التى تتحقق لرفع درجة المشاركة من العاملين نحو رفع كفاءة استخدام الطاقة.
لم تتوقف مساعي الجودة بسيدبك عند هذه الحدود بل تجاوزتها إلي مجال الاستدامة وتميز الأعمال باعتبارهما أحدث المجالات المعنية بالتحسين المستمر للأداء. وفي هذا الإطار كان لسيدبك السبق في اثبات الموائمة مع متطلبات المواصفة القياسية العالمية الأيزو 26000 في مجال الاستدامة والمسئولية المجتمعية، كما كان لسيدبك دليلاً قاطعاً على تنفيذ مفاهيم تميز الأعمال بحصولها على الجائزة القومية للتميز من المعهد القومى للجودة التابع لوزارة التجارة والصناعة ضمن البرنامج القومى لجوائز التميز لعام 2013.
وهكذا ودائماً الجودة بسيدبك حريصة على الاستمرار في النجاح وادراج كل جديد في المجال لاعلاء مبدأ التحسين المستمر ودعم اتخاذ القرار لدى الإدارة العليا بالشركة لتحقيق المزيد من التميز.
الطاقة في SIDPEC
ؤمن سيدبك أن الطاقة المستدامة هي شرط أساسي للتنمية والنمو الاقتصادي والازدهار وبالتالي هناك حاجة إلى وضع نموذج جديد يمكن من التعامل مع الطاقة يساهم في الجمع بين الحاجة لتحقيق النمو الاقتصادي والازدهار من جهة، وضمان الاستدامة لمصلحة الأجيال القادمة من ناحية أخرى. ومع وجود العديد من التحديات الإقتصادية والبيئية ركزت سيدبك جهودها بشكل كبير على تحسين كفاءة الطاقة من خلال تنفيذ عدد من فرص التحسين التى لها علاقة بتعزير كفاءة استخدام الطاقة على إعتبار أنها واحدة من أكثر الطرق فعالية لخفض التكلفة والحد من التأثير البيئي.
أختارت شركة سيدبك تطبيق أحد أفضل أساليب التطبيق لضمان تحسين كفاءة الطاقة المستدامة والتحسين المستمر للأداء وهو “نظام إدارة الطاقة”، وعندما بدأت منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو) تنفيذ مشروع كفاءة الطاقة فى الصناعة بمصر، رأت سيدبك أن هذه فرصة للحصول على الدعم الفني اللازم لإعداد وتنفيذ متطلبات نظام إدارة الطاقة بالشركة والحصول على شهادة الأيزو 50001.
في نوفمبر 2014، حصلت سيدبك على شهادة الموائمة مع المواصفة القياسية العالمية لنظام إدارة الطاقة 50001: 2011 لتكون سيدبك في مصاف الشركات المصرية الأولى الحاصلة على هذه الشهادة وتكون الأولى بلا منازع من بين شركات النفط والغاز والبتروكيماويات بمصر التي تحصل على تلك الشهادة وتحظى بتقدير متميز من الخبراء العالميين القائمين على مشروع كفاءة الطاقة فى الصناعة بمصر التابع لمنظمة اليونيدو.
وكان من ضمن العوامل الأساسية لنجاح سيدبك فى تطبيق منظومة إدارة الطاقة الدعم الكلي من جانب الإدارة العليا، تكوين فريق الطاقة من كافة التخصصات، كذلك زيادة التواصل مع العاملين ونشر الإنجازات التى تحققت وقصص النجاح لتحفيز العاملين للمشاركة فى رفع كفاءة استخدام الطاقة بالشركة.
تم إجراء المراجعة الخارجية خلال الفترة من 20-24 أكتوبر 2019، حصلت سيدبك بمقتضاها على شهادة ISO 50001: 2018 في ديسمبر 2019.
برنامج تأهيل الشركات البتروكيماوية لتطبيق نظام إدارة الطاقة:
بعد مشاركة سيدبك في برنامج التدريب الذي نظمته منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو) في إطار مشروع تحسين كفاءة الطاقة فى الصناعة بمصر، ونجاح سيدبك في تطبيق نظام إدارة الطاقة تكلل بالحصول على شهادة الأيزو 50001، أعربت سيدبك عن رغبتها في توسيع دائرة تبادل المعارف والخبرات التى اكتسبتها فى مجال تطبيق نظام إدارة الطاقة ونقلها إلى الشركات الأخرى.
اتفقت اليونيدو مع الشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات (إيكم) على التعاون فى بدء مشروع تأهيل الشركات داخل قطاع البتروكيماويات على تطبيق نظام إدارة الطاقة من خلال دعم الخبراء الوطنيين من شركة سيدبك لنقل معارفهم وخبراتهم إلى العاملين بقطاع البتروكيماويات فى مصر.
وتم تقديم التدريب والدعم الفنى اللازم من قبل شركة سيدبك لنحو 30 متدرب ممثلين لستة من شركات البتروكيماويات التالية : الإستيرينكس، إيلاب، المصرية للبروبيلن والبولى بروبيلين، موبكو، القابضة للبتروكيماويات. من نتائج هذا التدريب والدعم الفنى حصول 22 متدرب على شهادة “خبير وطنى في نظام إدارة الطاقة من اليونيدو”. كذلك حصول شركة موبكو على شهادة الموائمة مع المواصفة القياسية العالمية لنظام إدارة الطاقة 50001: 2011.
الصحة والسلامة المهنية في SIDPEC
تلتزم سيدبك بالحفاظ على سلامة العاملين والمقاولين والزائرين والمجتمع المحيط كما تلتزم بحماية البيئة ومنع تلوثها والمحافظة على الموارد الطبيعية والتنمية المستدامة. ولتحقيق ذلك فإن من أهداف سيدبك:-
• إعتماد مبادىء الصحة والسلامة والبيئة كقيم أساسية.
• الإلتزام بكافة القوانين واللوائح المحلية والمعايير الدولية.
• إستخدام أفضل التقنيات والممارسات البيئية المتاحة للحد من الإنبعاثات والنفايات
• تحديد مخاطر العمل ووضع وسائل التحكم الكافية لضمان سلامة العاملين وحماية البيئة وكفاءة وسلامة العمليات.
• التدريب والتوعية مع دعم وتشجيع العمل الجماعي والإعتماد على الكوادر الشابه وتكاتف وتشاور ومشاركة جميع العاملين.
• تطبيق نظم إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 وإدارة البيئة ISO 14001
الاستدامة في SIDPEC
تلتزم سيدبك بتشجيع بيئة العمل الآمنة والمستقرة والداعمة والمنتجة من خلال أسس للعمل والسلوك الأخلاقي المتعاون والمستدام حيث تتضمن رؤيتنا الإرتقاء بحقوق الإنسان والقيم الاجتماعية من خلال دمج المسئولية الاجتماعية ضمن أنشطتنا وحيث قمنا ببناء منهجنا على أساس النظرة الشاملة والشفافية والحوار المفتوح الذى يعود بالنفع على أصحاب المصالح لدينا ونحن مسؤولون أن يكون لقواعد السلوك الآتية فى سيدبك تأثير إيجابى على المجتمع والاقتصاد والبيئة فيما يتعلق بقواعد القانون والمعايير الدولية للسلوك.
“من السهل أن نقول ما يجب علينا فعله، ولكن أعمالنا هى الدليل”
المسؤوليات الاجتماعية في SIDPEC
تحت مظلة ورعاية وزارة البترول والثوة المعدنية تستهدف شركة سيدبك تحقيق التنمية المستدامة لأهالي المنطقة المحيطة بها، عن طريق تقديم الدعم المستمر لأهالى النهضة في المجالات الصحية والتعليمية والاجتماعية وغيرها ، حيث تفتخر شركة سيدبك كونها أول شركة في منطقة العامرية. تحرص على مد يد العون لأهالى منطقة النهضة بالعامرية محافظة الأسكندرية.
و تتواصل مسيرة العطاء بين سيدبك و أهالى المنطقة المحيطة على مدى 20 سنة قدمت فيها الشركة ما يزيد عن 180 مليون جنيه تبرعات و مساهمات لكافة المجالات مع وعد على أنفسنا بالاستمرار كواجب مجتمعى تجاه الوطن و المنطقة الغالية على نفسنا جميعا بأعتبارنا جزء لا يتجزء من تلك المنطقة.
مختبر في SIDPEC
مختبر في SIDPEC
نتناغم مع الرؤية الوطنية مصر 2030 لتحقيق النمو المستدام والازدهار.
تتماشى أهدافنا الاستراتيجية مع استراتيجية التنمية المستدامة – رؤية مصر 2030؛ لبناء اقتصاد تنافسي ومتنوع يعتمد على الابتكار والمعرفة، مستثمرين عبقرية الموقع والطاقات البشرية لتحسين جودة حياة المصريين.
سياسة سيدبك
